Welke strategie zou de overheid moeten hanteren als het gaat om klimaatbeleid, milieubeleid, migratiebeleid of kostenverdeling in de zorg? Zit jij het liefst dicht bij het vuur als het gaat om deze en andere hot-topics en wil je juist daar impact maken? En word je graag onderdeel van een dynamische startup? Lees dan vooral verder!

Jouw rol als Hoofdonderzoeker
Bij Populytics stellen we beleidsmakers in staat om besluiten te nemen die beter aansluiten bij de voorkeuren, waarden en zorgen van burgers. Hiervoor gebruik je o.a. onze innovatieve raadplegingsmethode die mede aan de TU Delft is ontwikkeld. De essentie van de PWE methode is dat inwoners een advies kunnen geven over een keuzevraagstuk van bijvoorbeeld een overheid. Inwoners worden in onze online omgeving als het ware op de stoel van de overheid gezet. Het keuzevraagstuk van een overheid wordt nagebootst waardoor inwoners het dilemma kunnen doorleven. Vervolgens wordt aan inwoners gevraagd wat zij zouden adviseren als zij in de schoenen van de beleidsmaker zouden staan.  

 Onze methode biedt voor verschillende overheden en bedrijven veel waarde. Als Hoofdonderzoeker ga jij proactief het gesprek aan met mensen binnen en buiten jouw netwerk om partijen verder te helpen met een vraagstuk waar zij mee zitten. Wanneer we daarmee starten ontwerp je de raadpleging zodanig dat het de meest interessante inzichten oplevert voor beleidsmakers en aansluit bij de participatiebehoeften van deelnemers. Nadat mensen hebben deelgenomen aan de raadpleging (aan sommige van onze raadplegingen doen wel 30.000 mensen mee) analyseer je de kwalitatieve en kwantitatieve data. En misschien nog wel belangrijker, je weet hoe je data omzet in relevante inzichten. Welke inzichten kun je uit de data halen die nieuw of interessant zijn voor beleidsmakers? Uiteindelijk presenteer je de resultaten aan beleidsmakers, burgers, medewerkers van een bedrijf en/of eventueel andere geïnteresseerden.  

Jouw taken & verantwoordelijkheden
In het kort: je herkent en creëert kansen voor nieuwe opdrachten en jij bent eindverantwoordelijk voor het goed verlopen van de raadpleging, binnen de gestelde deadline en in nauwe samenwerking met de opdrachtgever, specialisten en een wisselend teamverband.  

 Bij Populytics werk je altijd in een team. Wat doet een hoofdonderzoeker zoal in het team? Let op, niet elke hoofdonderzoeker voert al deze taken uit. Je hoeft niet alles perfect te kunnen. We benutten elkaars sterke punten: 

• Populytics is opgericht om maatschappelijke meerwaarde te creëren met de raadplegingsmethode PWE. Als Hoofdonderzoeker herken en creëer je kansen om met onze methode maatschappelijke meerwaarde te leveren. Je gaat het gesprek aan met beleidsmakers en bestuurders, je kunt je goed inleven in hun uitdagingen en kunt vervolgens haarscherp uitleggen hoe wij hen meerwaarde kunnen bieden.  

• Wanneer we aan de slag gaan voor een opdrachtgever maak je verschillende concepten van de raadpleging en legt dit voor aan relevante stakeholders. Is de vraagstelling die het meeste meerwaarde gaat opleveren? 

• Je neemt  alle input mee van diverse stakeholders en waarborgt als neutrale onderzoeker altijd de onafhankelijkheid. Wij worden er blij van als zowel de deelnemers die D66 stemmen als deelnemers die Forum voor Democratie stemmen onze raadplegingen een fijne manier vinden om hun voorkeuren, waarden en zorgen door te geven.  

• Je neemt verantwoordelijkheid voor het ontwerp van de raadpleging, en kan goed uitleggen waarom we welke ontwerpkeuze hebben gemaakt. 

• Je werkt jouw ontwerp uit in ons eigen online platform zodat een grote groep burgers hieraan kan deelnemen; 

• Je bepaalt de analyse-strategie en analyseert zowel de kwalitatieve als kwantitatieve data; 

• Je interpreteert de resultaten, zoekt naar relevante inzichten en verwerkt deze inzichten op een begrijpelijke wijze in een rapport en presentatie; 

• Tijdens dit hele proces coach jij je collega-onderzoekers en kijk jij met een scherpe blik mee met onderzoeken van anderen. 

 Wat verwachten we van jou?
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.  

 Jouw sterke punten zijn:  

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent erop gebrand om onze methode dusdanig in te zetten dat het de meeste waarde genereert, voor álle betrokkenen. Wij zorgen dat de meest gevoelige en ingewikkelde maatschappelijke vraagstukken worden vertaald naar een concrete vraagstelling in een raadpleging waar heel Nederland aan mee kan doen. Welke informatie heeft de burger nodig om een beslissing te maken en welke niet? En omgekeerd: welk ontwerp van een raadpleging levert de meest interessante informatie voor de beleidsmaker op? En hoe vertaal je alle data die we genereren tot interessante inzichten voor de beleidsmaker?  

• Je bent een besluitvaardige doener: het ontwerpen van een raadpleging is als het oplossen van een ingewikkelde puzzel, terwijl kritische burgers en beleidsmakers over je schouder meekijken en soms druk op jou uitoefenen om bepaalde ontwerpkeuzes te maken. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit en de onafhankelijkheid van de raadpleging voorop blijft staan. Hoe hoog de druk ook is, jij bent in staat om inhoudelijk de juiste keuze te maken en hier verantwoordelijkheid voor te nemen. Een ingewikkelde puzzel oplossen doe je samen. Jij neemt het initiatief om de juiste mensen bij elkaar te brengen om weer een nieuwe stap te nemen in het ontwerpen van de raadpleging. En, je bent ook in staat om op tijd knopen door te hakken. De politiek stelt een persconferentie niet uit omdat de resultaten van de raadpleging nog niet binnen zijn. Je bent bereid een stapje extra te doen als het nodig is.  

• Je bent een goede schrijver. Zowel bij het schrijven van offertes, het ontwerpen van de raadpleging als bij het rapporteren van de resultaten moet je in staat zijn om in een hoog tempo goed te kunnen schrijven. 

• Pré: je hebt werkervaring met of bij de overheid. Je weet hoe besluitvorming binnen de overheid werkt en hoe inwonersparticipatie extra meerwaarde kan geven.  

 Verder werk je graag samen met anderen en vind je het gezellig om af en toe mee te borrelen.   

Wat bieden wij je?
Bij ons word je onderdeel van een dynamische startup en werk je in een gedreven, energiek en jong team van filosofen, economen, softwareontwikkelaars, een journalist en een verdwaalde natuurkundige. Bij ons is de sfeer informeel, gezellig en ontspannen maar wel professioneel. Wat ons kenmerkt is onze nieuwsgierigheid en drive om ons elke keer weer te verbeteren.  

Je krijgt bij Populytics ruimte om je eigen rol in te vullen. We hebben inmiddels meerdere raadplegingen succesvol in het buitenland gedaan en we hebben een aantal onderzoeken gericht op medewerkersbetrokkenheid bij bedrijven gedaan. We willen dit graag vaker gaan. Lijkt het je leuk om hier een stuwende rol in te pakken? Hier is genoeg ruimte voor.  

Ook heb je direct invloed op de strategie en de kwartaaldoelen ons bedrijf. Ons werkveld biedt veel uitdaging en persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Verder bieden we een marktconform salaris met groeiperspectief, afgestemd op jouw expertise en ervaring.  

We werken op basis van eigen voorkeur zowel digitaal of fysiek samen in ons kantoor in Leiden, naast station Leiden Lammenschans.  

Meer informatie of solliciteren? 

Je kunt hier meer lezen over ons bedrijf of de cases waar we aan werken.  

Interesse? Je kunt solliciteren door je motivatiebrief samen met je CV te mailen naar jobs@populytics.nl. Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kun je terecht bij shira@populytics.nl. 

Welke strategie zou de overheid moeten hanteren als het gaat om coronamaatregelen, klimaatbeleid of kostenverdeling in de zorg? Zit jij het liefst dicht bij het vuur als het gaat om deze en andere hot topics en wil je juist daar impact maken? Doe je dat dan ook nog het liefste als onderdeel van een snelgroeiende start-up? Lees dan vooral verder!

Jouw rol als stagiair

Bij Populytics brengen we burgers en beleidsmakers dichter bij elkaar. Dat doen we door grootschalige raadplegingen uit te voeren en te faciliteren. Hiervoor gebruiken we een innovatieve raadplegingsmethode die mede aan de TU Delft is ontwikkeld. De kern van deze methode is dat je een grote en diverse groep burgers in een online omgeving op de stoel van de besluitvormer zet. Burgers doorleven het vraagstuk van de besluitvormer en daarna geven ze een advies. Zo krijgen beleidsmakers een goed inzicht in de waarden, meningen en zorgen van burgers. Wil jij als stagiair onderdeel zijn van een team dat raadplegingen over onderwerpen met veel impact ontwerpt en de data analyseert, lees dan verder!  

Jouw taken & verantwoordelijkheden 

• Je helpt het team bij het maken van concepten van de raadpleging. De raadpleging moet relevante inzichten opleveren voor beleidsmakers. Burgers die deelnemen moeten de raadpleging een fijne manier vinden om hun voorkeuren door te geven. Je kan denken vanuit beide perspectieven.  
• Je werkt ons ontwerp uit in ons eigen online platform zodat een grote groep burgers hieraan kan deelnemen.
• Je werkt mee met het verzamelen en analyseren van gegevens voor de ontwikkeling van een raadpleging. Denk aan literatuuronderzoek en interviews.
• Je helpt mee met het analyseren van de argumenten en onderbouwingen die burgers geven in de raadpleging. 
• Je analyseert de kwantitatieve data, o.a met beschrijvende statistieken, discrete keuzemodellen en latente klasse clusteranalyses. 
• Je schrijft mee aan de rapporten waarin we de resultaten presenteren.  

Wat verwachten we van jou? 

Je hebt ervaring met kwantitatieve analyses en bent bij voorkeur econoom, econometrist, data analist of technisch bestuurskundige. Je hebt ervaring met het schrijven van stukken waarin veel kwalitatieve en kwantitatieve informatie moet worden verwerkt. Het is een pre als je kennis en ervaring hebt met het ontwerpen van experimenten.  

Jouw sterke punten zijn:  

• Je hebt ervaring met analyseren van data: er doen soms wel 30 duizend mensen mee met onze raadplegingen. Onze raadplegingen leveren bijna altijd een bak aan data op die jij met een team analyseert en interpreteert zodanig dat de overheid hier ook echt iets aan heeft.  

• Onze raadplegingen gaan bijna altijd over onderwerpen met een grote politieke impact zoals besluitvorming over coronabeleid, nationaal klimaatbeleid en luchtvaartbeleid. Dat betekent dat je onder druk kan werken en flexibel bent. De politiek stelt besluiten niet uit omdat de resultaten van de raadpleging nog niet binnen zijn. Dat betekent: op tijd knopen doorhakken! 
  

Verder ben je ondernemend, trek je verantwoordelijkheden naar je toe, werk je graag samen met anderen en vind je het gezellig om af en toe mee te borrelen.   

Ben je benieuwd naar de ervaringen van stagiaires bij Populytics, lees hieronder de ervaringen van Charlotte Tuit. 

“Hoi, Ik ben Charlotte Tuit en ik loop mijn afstudeerstage voor de master ‘Complex Systems Engineering and Management’ bij Populytics. Hiervoor heb ik de bachelor ‘Technische Bestuurskunde’ gedaan, ook aan de TU Delft. Tijdens mijn stage ben ik erachter gekomen hoe ik de kennis van mijn studie kan toepassen in de praktijk. Zo heb ik een bijdrage mogen leveren aan de probleemdefinitie van een opdrachtgever door verschillende gesprekken met stakeholders bij te wonen. Dit is precies waar Populytics zo sterk in is, we vormen de brug tussen verschillende stakeholders waaronder burgers en beleidsmakers. Daarnaast heb ik door mijn data-analyse skills kunnen helpen met het schrijven van eindrapporten. Hierbij heb ik veel vertrouwen van het team ervaren en kon ik altijd terecht met vragen.  

Tijdens mijn stage ben ik het meest betrokken bij een project rondom Schiphol. Het doel van dit project is om de participatievoorzieningen en de informatievoorzieningen van de omwonenden beter te kunnen prioriteren aan de hand van de Participatieve Waarde Evaluatie. Dit project is ook onderdeel van mijn afstudeerscriptie. Daarnaast heb ik de mogelijkheid gekregen om deel te nemen aan andere projecten om zo mijn horizon te verbreden. Het team van Populytics is jong, hardwerkend, ambitieus en hecht. Hierdoor voelde ik me er gelijk op m’n plek. Dit alles maakt het stage lopen bij Populytics een heel leerzame toevoeging aan mijn afstuderen. Ik kan het iedereen aanraden!”

Wat bieden wij je? 

Bij ons word je onderdeel van een dynamische en snelgroeiende start-up en werk je in een gedreven, energiek en jong team van filosofen, economen, softwareontwikkelaars en een verdwaalde natuurkundige. Bij ons is de sfeer informeel en ontspannen maar wel professioneel.  

Iedereen wordt meegenomen in het vaststellen van de strategie en de kwartaaldoelen, van de stagiaire tot de CEO.  

We bieden een stagevergoeding aan. Het is ook mogelijk om één van de projecten waar we aan werken te gebruiken als afstudeeronderzoek. Bij wederzijdse tevredenheid zijn er mogelijkheden om na je stage bij ons bedrijf te komen werken.  

We werken op basis van eigen voorkeur zowel digitaal als fysiek samen in ons kantoor in Leiden, naast station Leiden Lammenschans.  

Meer informatie of solliciteren? 

Je kunt hier meer lezen over ons bedrijf of de cases waar we aan werken.

Interesse? Je kunt tot 16 juni solliciteren door je motivatiebrief samen met je CV te mailen naar niek@populytics.nl. Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kun je ook bij Niek terecht.  

We staan altijd open voor een open sollicitatie als je denkt iets moois te kunnen toevoegen. Stuur je open sollicitatie naar jobs@populytics.nl.